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暴发户的原配重生了 第320节 (第2/2页)
起小挎包,就要拉着女友跟兄弟走。 ??孙丽芳叫停他们,“等一下,我跟佩琳商量商量。” ??处理工作中,管理者永远不要“带着情绪处理问题”,这是孙丽芳跟周允石学的。 ??公司两派明争暗斗的时候,周总永远是一幅稳坐钓鱼台,不慌不忙的样子。 ??气定神闲的,经常让孙丽芳怀疑,“你不讲道理的吗?” ??有时候,确实是一方无理取闹了。 ??照孙丽芳看,是应该站一边讲道理的。 ??但周允石永远都“不讲道理”—— ??私人情绪私下解决,工作上可没那么多鸡毛蒜皮。 ??你举报我吃回扣,我举报你滥用职责。 ??私下举报,电话都打到家里来了,孙丽芳就看着丈夫闭着眼,应付那些气急败坏的举报者。 ??莫名的喜感。 ??搞得孙丽芳忍不住吐槽,“咱们公司是不是快倒闭了?” ??漏的像个筛子一样,你来我往的,小学鸡吵架。 ??“班主任”周允石就慢悠悠的听着,完事了让他们做一份报告出来,“周一拿材料到我办公室。” ??这么一说,举报者就觉得周允石是他们那一伙的,老板英明,跟自己站一块。 ??刚开始,孙丽芳觉得丈夫糊涂。 ??可是到了这会,她才发现周允石的高明处。 ??“让他们互相猜忌,肃清内敌,人心向我。” ??“能暴露问题最好,怕的就是他们不说。” ??提前解除隐患,给自己多了一个“下查”通道。 ??一石五鸟,权力制衡之道被周允石玩的透透的。 ??耳濡目染之下,到了佩琳这块,孙丽芳不觉得把“能人”赶走是一个好办法。 ??解了一时之气,却失去了一个可以转变为“左臂右膀”的帮手。 ??不能把员工变为自己的粉丝,算什么大老板? ??长久财富的拥有者要的是“稳操胜券”,就像周允石那样。 ??永远不指望“天上掉下个好员工”---- ??哪怕是再叛逆不听话坏心思的员工,到了公司,都被训的服服帖帖,为我所用。 ??主动出击,掌控全局。 ??怎么会被一个“心高气傲”顶嘴怪给气到呢? ??这样被动的人,注定成为不了财富的永久拥有者。 ??要是有,也只能说是运气所在,没让他碰到那种坏蛋,遇到的都是好人, ??那么,如何把坏蛋变为好蛋呢? ??角色转换,只有一步之遥。 ??“气什么气?”孙丽芳拍了拍佩琳,“当老板的,气度大一点。” ??龅牙男是有点小心眼,但聪明人心眼本来就多—— ??不多能揣摩出顾客的心意吗? ??正因为自己喜欢占小便宜,才能摸透顾客的心思,对症下药。 ??“职业病,理解一下。” ??能捞一点捞一点,这才是本能。 ??反过来想,明晃晃的把野心亮了出来,总比表面跟你表忠心,暗地里下刀子来得好。 ??站在销售的角度,孙丽芳可以理解龅牙男。 ??但是兼顾佩琳的角色,孙丽芳拍了两下,发现佩琳没有躲闪—— ??就得寸进尺的抱了一下。 ??呜,女大佬身上好好闻。 ??佩琳的脑子很灵活,一点就通。 ??想了想,抿着小嘴笑了起来,眼神闪闪,“那你的意思是?” ??对,演一场戏。 ??老板跟员工置气是最愚蠢的行为。 ??高招是让“员工与员工置气。”